API do 2° semestre do curso Banco de Dados (Fatec- SJC). Sistema desktop para apontamento de horas extras e sobreavisos pelo colaborador, e controle pelo gestor (PO) e administrador (RH e Financeiro).
Java 99.86%CSS 0.14%
api2semestre's Introduction
API 2º Semestre - Tecnologia em Banco de Dados 2022
Usuários devem ter perfis diferentes: administrador (acesso as informações de parametrização,
extração de relatórios e aprovação), gestor (aprovação e lançamento) e colaborador (apontar
horas);
Apontamento de horas extras e classificação das horas;
Lançamento de horas de sobreaviso;
No lançamento da hora extra especificar cliente, CR (centro de resultado), projeto, solicitante e
justificativa;
Cadastro de clientes e CRs;
Recurso para aprovação de horas extras executadas;
Parametrização de sistema (período de fechamento das horas, percentual de classificação das
horas extras e adicional noturno juntamente com as verbas salariais, definição dos horários de
início e fim de horas noturnas);
Extração de relatório csv de todos os colaboradores com as horas trabalhadas (matrícula, nome,
verba, quantidade de horas, cliente, CR, projeto, justificativa);
Aplicar regras de horas extras e sobreavisos na extração (classificação de HEs e cálculo do
sobreaviso considerando as HEs conflitantes);
Dashboard com acompanhamento em tempo real das horas extras executadas com filtro cliente,
CR e colaborador.
Requisitos não funcionais
Linguagem Java (requisito Fatec)
Banco de Dados Relacional (requisito Fatec)
Documentações
Backlog
SPRINT 2:
COMO UM
PRECISO SER CAPAZ DE
PARA
PRIORIDADE
Colaborador e Gestor
apontar as minhas horas extras e sobreavisos no sistema
que meu salário seja corretamente calculado.
1
Colaborador e Gestor
consultar o meu histórico de apontamentos
acompanhar se foram registradores corretamente.
2
Gestor
consultar o histórico de apontamentos da(s) minha(s) squad(s)
facilitar o controle dos respectivos horas extras e sobreavisos feitos.
3
Administrador
acessar os apontamentos de hora extra e sobreaviso de cada colaborador
melhor acompanhamento do respectivo período trabalhado.
4
Gestor
aprovar ou rejeitar os apontamentos de hora extra e sobreaviso dos colaboradores da(s) minha(s) squad(s)
barrar apontamentos inválidos.
5
Colaborador
acessar a justificativa fornecida pelo meu gestor caso meu apontamento de hora extra ou sobreaviso seja recusado
que eu possa corrigi-lo.
6
Colaborador e Gestor
acessar o estado dos meus apontamentos de hora extra e sobreaviso
ser capaz de estimar minha remuneração.
7
Administrador
visualizar os apontamentos de todos os colaboradores
atender com o que foi combinado com os respectivos clientes.
8
SPRINT 3:
COMO UM
PRECISO SER CAPAZ DE
PARA
PRIORIDADE
Administrador
cadastrar colaboradores, gestores e administradores
que eu possa designá-los às permissões corretas no sistema.
1
Administrador
cadastrar squads incluindo seus respectivos colaboradores e gestor
que os apontamentos sejam corretamente associados aos Centros de Resultado.
2
Administrador
cadastrar clientes
que sejam referenciados durante o apontamento de horas extras e sobreavisos.
3
Administrador
configurar os parâmetros do sistema
que meus colaboradores sejam remunerados corretamente.
4
Administrador
gerar relatórios CSV contendo as horas trabalhadas dos meus colaboradores
ter acesso aos dados fora do sistema.
5
SPRINT 4:
COMO UM
PRECISO SER CAPAZ DE
PARA
PRIORIDADE
Administrador
acessar um Dashboard com informações da jornada de trabalho de todos os meus colaboradores
melhor visualização e tratamento dos dados.
1
Colaborador e Gestor
acessar um Dashboard com informações da minha jornada de trabalho
melhor visualização e tratamento dos dados.
2
Entregas
SPRINT 1: Documentação
Fluxograma.
Wireframe.
ERD e Diagrama de Entidade Relacionamento com Cardinalidade.
Backlog por Sprint.
Burndown.
SPRINT 2: Apontamento de horas, listagem e aprovações
Criação do sistema de apontamento de horas extras e sobreavisos pelos colaboradores e gestores.
Listagem, para colaborador e gestor, dos seus próprios apontamentos.
Listagem, para gestor, dos apontamentos lançados pela(s) sua(s) squad(s).
Funcionalidade de avaliação dos apontamentos pelo gestor.
Funcionalidade de retorno para colaborador do status do seu apontamento (pendente, aprovado ou reprovado) e feedback.
Funcionalidade de listagem para administrador dos apontamentos de todos os colaboradores.
SPRINT 3: Cadastro, parametrização e relatório
Sistema de cadastro de colaboradores, gestores e administradores.
Sistema de cadastro de squads.
Sistema de cadastro de clientes.
Funcionalidade de parametrização do sistema.
Funcionalidade de geração de relatórios CSV para o administrador.
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