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Analizar la lista de autoridades y el portal de datos.
Conversar con las autoridades para ver si pueden liberar una nómina (completa, con DNI) y comprometerse a actualizarla

Luego de #3 deberíamos automatizar la publicación en redes sociales de cada cambio detectado
Por ahora la cuenta de tuiter @funcionariosCBA es el primer destino necesario

Ver si se puede conseguir que la nómica se actualice con más frecuencia.
Probar con otras partes del sitio como scrape.
Conversar con las autoridades para ver si pueden liberar una nómina (completa, con DNI) y comprometerse a actualizarla

Definir si github pages u otro camino para tener una web con los cambios detectados en este sitio

Los cambios detectados deberían automatizarse para desplegar publicaciones en web y redes sociales.
Hoy este proceso es manual con un script

Revisar la lista de autoridades

Conversar con las autoridades para ver si pueden liberar una nómina (completa, con DNI) y comprometerse a actualizarla

Luego de #2: La ejecución del script que detecta cambios debería generar un html por cada cambio.

El portal de transparencia permite ver sueldos de cada cargo

Estos son servidos por un XML abierto que puede verse desde afuera. Permite tambien cambiar año y mes.

Revisar la lista de autoridades

Conversar con las autoridades para ver si pueden liberar una nómina (completa, con DNI) y comprometerse a actualizarla

Hacer un scrape simple de la web de autoridades

Conversar con las autoridades para ver si pueden liberar una nómina (completa, con DNI) y comprometerse a actualizarla

Conectarse al webservice del municipio para detectar cambios en ese nivel de gobierno
https://gobiernoabierto.cordoba.gob.ar/api/funciones/

Los funcionarios de los distintos gobiernos deberían guardarse a una base de datos única.
Esta base de datos podría permitir agregar colaborativamente datos de cada funcionario (DNI, CUIT, redes soiciales, etc)

El sitio web cambio y es necesario actualizar el scraper que estaba funcionando por uno nuevo que lea los datos desde el sitio https://www.cba.gov.ar/reparticiones/ (o encuentre fuentes mejores).