회사를 추가하고 싶으신 분은 컨트리뷰션 가이드에 맞춰 Pull Request를 보내주세요.

1. 자율 출퇴근 Rule
   • 시간 제한 없이 자율 출퇴근. 매일 아침 KST 9:30의 화상 스탠드업 참석.
2. 원격 근무 Rule
   • 일주일에 3일 회사 출근 권장.
   • 회사와 팀의 동의가 있다면 길게 해외에서 원격근무 가능 (선례: 3달간 남미, 1달간 치앙마이 , 2주간 제주)
   • 샌프란시스코 오피스에서 원격 근무 가능
3. 회사 관련 링크
   • ZEPL 서비스
   • 로켓펀치 채용 공고

1. 원격 근무 Rule
   • 완전한 원격 근무
   • 몰입을 위한 최소화된 회의
     • 회의는 이슈가 있을 때 온라인으로, 일일회의 없음
   • 오직 한달 한번의 오프라인 미팅
     • 최근 2주에서 한달로 변경
2. 회사 관련 링크
   • 회사 소개
   • 로켓펀치 채용 공고

• 無컨펌 완전 자율출퇴근.
• 매일 점심 데일리 스크럼 화상 미팅 참석
• 카페/재택/해외 장소 무관 원격 근무 가능
• 사옥 내 주차비 무료
• 회사 근처 헬스장 지원
• 외부 세미나/교육 지원 프로그램 운영 중
• 근무시간 내 게임 눈치 안보고 가능
  • 회사소개
  • 채용공고

• 진짜로 자율 출퇴근
• 진짜로 원격 근무 가능
• 5년 근속시 항공비 및 숙박비 지원 + 리프레시 휴가 제공

• 무제한 휴가
• 탄력적 출퇴근제
• 원격 근무 가능
• 매월 마지막주 금요일 전사 휴식
• 3년마다 리프레시 휴가 1개월
  • 채용 공고 및 복지

채용공고

• 월 1회 조직장 승인하에 원격근무 가능
• 기준 근무시간이 있으나 꼭 채우지 않아도 무방함, 단 초과 전까지는 1일 1출근 권장
• 출장 출발, 도착일은 업무를 수행하지 않아도 근무한 것으로 인정 (Travel Day)
• 엔지니어 채용공고

• 무제한 휴가
• 탄력적 출퇴근제
• 원격 근무 가능
• 회사 소개
• 채용 공고

1. 원격 근무 Rule
   • 1분 미팅: 매일 아침 9시에 standuply 봇으로부터 꿀모닝! 인사를 받게 될거에요. 아침 9시부터 12시 사이에 1분만 시간을 내어 본인이 어제 한 일, 오늘 할 일, 이슈 사항을 공유해 standup-meeting 참여해주세요. 전 팀원의 1분 미팅 취합본은 오후 12시에 #standup-meeting에서 볼 수 있습니다. 한번 훅- 훍어보고 싱크해주세요.
   • 월/금 미팅: 월/금요일은 오전 11시 반까지 사무실에 모여서 함께 맛있는 밥을 먹으러갑니다. 특별히 드시고 싶은 메뉴가 있는 팀원이 레스토랑 선택을 리드해주세요. 리드하는 자가 먹고 싶은거 먹는겁니다. 식사 후 팀 전체 미팅을 진행합니다.
   • 늦지맙시다: 월/금 전체 미팅만큼은 늦지 맙시다. 정확히 오전 11시 35분까지는 드림플러스 3층에 모입니다. 36분부터는 벌금 1만원을 SY에게 토쓰합니다. (단, 최소 1시간전에 모두가 이해할 수 있는 사유로 지각을 #status에 공지하는 경우는 제외합니다) 이 벌금은 매달 부스트데이, "세일즈부스트" 이름으로 초록우산 어린이재단에 일시 후원합니다.
   • 리모트 근무는 실화고, 사무실은 먹는것 0편
2. 휴가
   • 1년에 20일의 연차 제공.
   • 설날, 추석 전/후일과 공휴일 샌드위치 날은 팀원 전체 공식 휴일로 지정하여 쉽니다.
3. 회사 관련 링크
   • 세일즈부스트 피플
   • 세일즈부스트 채용 공고

• 코딩 없이 디지털 프로덕트의 인터렉션을 효과적으로 전달하기 위한 도구 Protopie 제작
• 서울특별시 일·가족양립 지원센터의 '일·가족양립 수준 진단' 결과, 5점 만점에 4.74점을 획득
• 원격근무 / 유연근무 등 근로자들에게 자율권 부여(구성원 사이의 협업을 위한 기본 틀을 확립하고 더 개선하고자 노력 중)
  • 특히 원격근무자를 위한 사무실 이용료 지원
  • 근로자 중 한국인 뿐 아니라 외국인과도 적극적으로 커뮤니케이션 및 협업
  • 참고 기사
• 채용 공고

• 탄력적 출퇴근제
• 일주일에 1회 재택 근무 가능
• 쿠팡 채용공고

• 유급휴가 20일

• 사무실 없음
• 출퇴근 없음
• (2018년 11월 현재) 모든 임직원 7명이 전원 개발자
• Agile sprint 기반으로 전체 업무 일정 관리 (JIRA 사용)
• 2주일에 1회 오프라인 전체 미팅(sprint meeting)에서 모든 임직원이 각자 8 story point(1 point = 8시간 업무 분량)의 issue들을 할당받은 후 각자 원하는 시간, 장소에서 근무
  • 인터넷 연결만 되어있다면, sprint 기간 내에 외국에 근무도 허용
  • 할당받은 8 story point를 sprint 기간 중간에 이미 모두 해결했을 경우, 남은 기간은 자율에 맡김
  • 임원이 아닌 일반 직원들은 추가 영리 활동 허용
  • 모든 개발자는 code review를 위한 0.5 ~ 2 story point JIRA issue 생성 후 자신에게 할당
  • 전일 휴가 신청 시 1 story point issue 생성 후 자신에게 할당
  • 반차 휴가 신청 시 0.5 story point issue 생성 후 자신에게 할당
• 매일 아침에 slack 채널에 daily scrum으로 "어제까지 한 일 / 오늘 할 일 / risk 유무"를 남김
• sprint meeting 외에는 모든 커뮤니케이션은 slack, email, JIRA, Confluence, github PR, code review로 진행
  • 느슨한 커뮤니케이션이지만 영구 기록이 남는 방식 지향
  • 만약, 개발자끼리 사전 합의하에 오프라인 미팅을 진행할 경우, 장소 대여는 회사에서 지원
• 회사 차원에서 AWS, PyCon, DjangoGirls 등 개발자 행사에 스폰을 하며, 임직원들에게 발표 세션 지원도 권장
  • 서울 수도권 외에 지방, 또는 해외 개발자 행사 참석시 교통비, 숙박비 지원
  • AWS 기술파트너
  • PyCon 스폰서
  • DjangoGirls 스폰서
• 코드스테이츠(CodeStates) 장학파트너사 (관련 기사)
• 회사 소개

• 컨펌 없는 완전한 자율 근무
• 주간 회의 (온라인 참석 가능)

• 우연이었지만 당연하게 된 리모트
• 문제는 공간이 아니야!

• 주 5일 / 주당 40시간 자율 근무 (자율 출퇴근)
• 유급 휴가 연간 30일, 무급 휴가 연간 30일
• 3년 장기근속 시 유급 휴가 한 달 + 휴가비 100만원 or 5년 장기근속 시 유급 휴가 두 달 + 휴가비 300만원을 제공 (선택)
• 업무와 관련된 온/오프라인 교육비용을 지원
• 회사 문화/복지/채용