Неправильный расчет зарплаты about n5 HOT 7 CLOSED

Подскажите пожалуйста, что вы указали в качестве даты начала действия освобождений, дату приема на работу или дату фактического действия? Нужно указывать дату, начиная с которой освобождение будет действовать.
В к5 нет отдельного документа для регистрации события "Освобождения", потому что такого события по большому счету для компании нет. Освобождения считаются справочной информацией, и применяются при расчете налогов с даты регистрации в справочнике. Таким же образом, например при рождении ребенка, у нас нет документа "Родился ребенок", бухгалтер должен по своему усмотрению войти в освобождения сотрудника и зарегистрировать освобождения на иждивенца. Сделано так для упрощения, чтобы не "подразумевать" что личное освобождение действует по одному, а не личное по другому.

from n5.

Предложение: при вводе данных об освобождении, на видном месте, подсказывать пользователю, что дата регистрации освобождения, это не дата приема на работу, а дата, начиная с которой освобождение должно учитываться в расчете ЗП

from n5.

Ну это каждый бухгалтер знает Я скину скрины и вы глянете.

from n5.

from n5.

В графе подоходный налог, в документе Выплата зарплаты должна стоять сумма 751,80, а стоит 511,8(т.е. с учетом личного освобождения). Как я понимаю я все сделала правильно! Подскажите, если это не так!

from n5.

В расчетной ведомости четко видно, что берется освобождение, В вопросах выше (Личная карточка) видно, что при заполнении данных сотрудника мы все сделали правильно.

from n5.

Подскажите пожалуйста, эта проблема еще актуальна?

from n5.